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要挟老板涨工资是什么罪

2024.11.19刑事辩护7人浏览举报

报告编号：NO.20241119*****

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法律分析

要挟老板涨工资本身通常并不构成犯罪。这属于劳动纠纷或劳资关系问题的范畴。

从法律角度来看，若劳动者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫用人单位与其解除劳动合同，可能构成强迫劳动罪等。但单纯的要挟涨工资行为，一般只是在劳动协商过程中的一种不当行为，可能会引发劳动争议，双方需通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径来解决。劳动者应通过合理合法的方式表达诉求，如与老板进行坦诚沟通、提出合理的理由和建议等，而不应采取要挟等过激行为。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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