【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
冒领工资是否构成犯罪,需视具体情况而定。若冒领工资的金额较小,可能仅构成民事侵权行为,需承担返还工资及赔偿损失等民事责任。然而,若冒领工资的金额较大,达到一定数额标准,且具有非法占有他人财物的故意,就可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。所以,不能一概而论地说冒领工资就构成犯罪,要根据具体情况及法律规定来判断。
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