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交过几个月社保还算择业期吗

2024.11.18行政诉讼3人浏览举报

报告编号：NO.20241118*****

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法律分析

一般来说，仅交过几个月社保通常不算在择业期内。择业期主要是针对应届毕业生毕业后未就业的一段时期，给予其一些就业相关的优惠政策等。而缴纳社保意味着已与用人单位建立了劳动关系，开始了就业状态。

根据相关规定，应届毕业生在毕业当年未就业，档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按应届毕业生对待。若已缴纳社保，就不符合这一条件，通常不能认定为处于择业期。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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