【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告退役军人安置后未上岗的补偿问题,需依据相关法律法规来确定。《退役军人保障法》规定,对安排工作的退役军人,由安置地人民政府负责保障其第一次就业。未上岗的情况可能涉及多种原因,如用人单位原因或政策执行等问题。如果是用人单位原因导致未上岗,应按照规定给予退役军人经济补偿等相关待遇。具体补偿标准可能因地区、行业等因素而有所差异,一般会根据未上岗的时间、工资待遇等进行计算。同时,退役军人可向安置地退役军人事务部门反映情况,寻求帮助和解决途径。该部门会协调相关单位,督促落实安置政策,保障退役军人的合法权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。