年终奖属于工资性收入的一部分,通常会并入当月工资薪金一并计算个人所得税。在计算社保缴费基数时,一般是以员工的工资总额为依据,包括基本工资、奖金、津贴等。具体到年终奖缴纳社保的金额,需根据当地社保缴费政策及缴费比例来确定。例如,某地区规定社保缴费基数的上限为当地月平均工资的300%,下限为当地月平均工资的60%。如果员工的年终奖加上当月工资超过了缴费基数上限,那么超出部分不计入社保缴费基数;若低于下限,则按下限计算。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,社保缴费基数的确定和调整有明确规定,以保障劳动者和用人单位的合法权益。
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