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民营企业不为员工缴纳住房公积金在一定情况下是违法的。根据相关法律法规,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对于民营企业来说,同样有义务为其员工建立和缴存住房公积金。如果民营企业未履行这一义务,员工有权向住房公积金管理中心举报或投诉,住房公积金管理中心会责令其限期改正;逾期不改正的,将对单位处以罚款,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。这保障了员工的合法权益,也促进了企业在住房保障方面的合规性。
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