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童工的法定年龄的处罚

2024.11.16行政诉讼3人浏览举报

报告编号：NO.20241116*****

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法律分析

在我国，法定使用童工的年龄为未满16周岁。使用童工属于违法行为，用人单位将面临严厉的处罚。对于用人单位使用童工的行为，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。罚款标准为每名童工每月罚款5000元以上1万元以下。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。造成童工损害的，用人单位还应当承担赔偿责任。包括医疗费、护理费、伤残补助金等。若构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，相关部门会加强对用工单位的监督检查，一旦发现使用童工的情况，将依法严肃处理，以维护未成年人的合法权益和社会的正常劳动秩序。

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