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招用童工的处罚

2024.11.16行政诉讼4人浏览举报

报告编号：NO.20241116*****

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法律分析

招用童工是严重违反法律法规的行为。根据《中华人民共和国劳动法》《禁止使用童工规定》等相关法律法规，用人单位招用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。罚款标准为每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并责令限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对介绍不满16周岁的未成年人到用人单位工作的，按照招用童工的规定处罚。用人单位应当严格遵守法律法规，杜绝招用童工的行为，保障劳动者的合法权益。

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