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一次性医疗补助金,没有离职就不能赔付吗

2024.11.15行政诉讼3人浏览举报

报告编号：NO.20241115*****

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法律分析

一次性医疗补助金并非只有离职才能赔付。通常情况下，在符合一定条件时，即便未离职，也可能获得一次性医疗补助金。比如在因工负伤且未达到法定退休年龄等情形下，即使劳动者仍在职，若其医疗终结后经劳动能力鉴定委员会确认需要进行医疗补助的，就可以依法向相关部门申请一次性医疗补助金。具体的赔付条件和标准会依据不同地区的法律法规以及具体的工伤认定情况等因素而有所差异。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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