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在通常情况下,工作证明没有加盖公章是不具备法律效力的。公章是单位对外行使权力的标志,具有权威性和公信力。从法律角度来看,一份有效的工作证明应当包含您的工作岗位、工作时间、薪资待遇等关键信息,并加盖单位的公章,以证明其真实性和合法性。如果没有公章,该证明可能被视为无效,无法在诸如办理贷款、签证、劳动仲裁等需要证明工作情况的场合被认可。所以,为了确保工作证明的有效性和可用性,建议您务必获取加盖公章的工作证明。
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