【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
残疾人公益岗位三年后的几种发展趋势: 1.若工作期间表现优秀,用人单位亦存岗位需求,经过评估与商议,可能获延续合同之机; 2.若无法续签,按照《劳动合同法》等法规,劳动者可向用人单位索取解除劳动合同证明及办理工作交接; 3.在此过程中,请关注当地针对残疾人就业的优惠政策,同时加以搜索是否存在适合其他就业机会或措施; 4.再者,建议提前进行职业规划并提高职业技能,以此增强就业竞争优势。
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