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抑郁症教师能否被单位解聘？

2025.01.23劳动纠纷596人浏览

抑郁之症未致工作损害的教师不应遭解聘。
因患抑郁症而无法执行本职工作的教师，校方无权据此解雇他们。
然而，如教师患有三类疾病（1.慢性职业病，2.突发传染病，3.需长期治疗），可向学校申请长期假期。

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