(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2004~2026年,27W+ 专业律师在华律网
解决了 5,000W+ 个问题
今日咨询:703 条,律师解答:757 次