劳动仲裁如何撤回仲裁申请

1. 主动撤回仲裁申请：劳动者或用人单位在劳动仲裁委员会作出裁决前，可主动撤回申请。需准备书面撤回申请书，明确申请人、被申请人身份信息、仲裁案号，申请人签字（单位需加盖公章）。将申请书提交至受理案件的劳动仲裁委（可现场提交或按要求邮寄，需留存提交凭证）。仲裁委审查后，会出具撤回仲裁决定书，案件正式终结。 2. 视为撤回仲裁申请：若申请人收到开庭通知后，无正当理由未到庭，或开庭时未经仲裁委许可中途退庭，仲裁委会按撤回申请处理。此外，仲裁委通知申请人补正材料，申请人在规定期限内未补正的，也可能被视为撤回。视为撤回后，申请人可就同一事项再次申请仲裁，但需注意劳动仲裁时效（一般为1年，从知道权益受损之日起算）。