没签合同老板不给工资怎么办

1. 先收集证明劳动关系的证据：包括工牌、考勤打卡记录（需显示每日工作时间和地点）、与老板/同事的工作沟通聊天记录（含工作安排、工资约定内容）、之前若有工资发放的银行流水/转账记录、工作场所照片（含你参与工作的场景）、同事书面证言（注明身份信息）。这些是维权核心，务必妥善保存。 2. 主动书面协商：通过微信、邮件等书面形式，明确你已工作时长、应得工资金额，要求老板在合理期限内支付。若老板认可欠薪，可要求出具书面欠条（注明欠薪金额、还款日期），补充证据。 3. 向劳动监察投诉：携带证据到当地人社局劳动监察大队提交申请，监察部门会调查核实，责令老板限期支付；逾期不付，老板可能被处应付金额50%以上1倍以下赔偿金。 4. 申请劳动仲裁：若投诉无效，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，不收取费用。需提交仲裁申请书（明确欠薪+未签合同双倍工资请求）、证据清单及材料。仲裁裁决生效后，若老板不履行，可向法院申请强制执行。