和公司签合同注意什么

1. 先核实合同主体合法性 签合同前需确认公司具备合法经营资质，可通过国家企业信用信息公示系统查询其营业执照、经营范围是否涵盖合作事项，避免与无资质的“皮包公司”签约。若为劳动合同，需确认公司是正规注册的用人单位，而非个体工商户或非法用工主体。 2. 核对合同内容的完整性与合法性 劳动合同需明确具体岗位名称（避免“员工”等模糊表述）、明确薪资金额（税后/税前、发放日期及银行账号）、社保公积金缴纳（是否按实际工资基数缴纳）、试用期期限（合同1-3年试用期不超2个月，最长不超6个月，试用期薪资不低于正式工资金额80%），不得约定“工伤自负”“扣押身份证”等违法条款。 合作合同需明确交付标准（产品型号/服务具体内容）、验收流程（验收主体、异议反馈时限）、付款节点（如验收合格后15个工作日付尾款），避免模糊的“验收后付款”表述。 3. 规范签字盖章流程 公司需加盖公章或合同专用章（财务章、人事章无效），个人需亲笔签名并填写准确日期；合同一式两份（或多份），个人必须留存原件，切勿仅拿复印件。 4. 留存相关证据 签合同前可将谈妥的核心条款（如薪资、岗位）以聊天记录、录音留存；签完后对合同关键页（首页、签字页、核心条款页）拍照备份，若公司拖延交付合同，需及时索要并记录沟通过程。