护士出医疗事故谁负责赔偿

护士在医疗活动中若发生医疗事故，赔偿责任需结合具体情形判断，核心是区分职务行为与个人行为、过错程度等关键因素，具体如下： 1. 职务行为下，医院先承担赔偿责任 若护士是在履行医院安排的岗位职责（比如按医嘱操作、执行医院规定的诊疗流程）中因过失导致医疗事故，赔偿责任由医疗机构（医院）承担。根据法律规定，员工履行职务行为造成他人损害的，用人单位需先对外承担赔偿责任——这是为了保护患者权益，患者无需直接找护士索赔，只需向医院主张医疗费、误工费等损失。 2. 护士有故意/重大过失时，医院可追偿 若护士存在故意违规（比如明知操作禁忌仍实施）或重大过失（比如未核对患者身份、违反核心医疗制度导致严重后果），医院在赔偿患者后，有权向该护士追偿。但追偿需满足两个条件：一是护士的过错与事故有直接因果关系，二是医院能举证证明其过错程度。 3. 非职务行为由护士个人担责 若事故是护士非职务行为导致（比如下班后个人行为引发的伤害，与医疗工作无关），则由护士个人承担赔偿责任。这种情况一般不认定为医疗事故，需按普通侵权纠纷处理。 补充说明：医疗事故需经医学会或司法鉴定机构依法鉴定，明确责任主体及过错比例，不能仅凭主观判断。患者主张赔偿时，需先完成事故鉴定，再向责任方（医院或护士）索赔。