民法典规定人身侵权误工费如何处理

✨宝子们，今天来聊聊民法典里人身侵权误工费咋处理🧐！ ❤️首先，得确定有误工事实。比如因为被侵权受伤了，确实没法正常上班干活了，这时候就得收集证据啦。像医院的诊断证明、病假条，单位开的误工证明啥的📄。 💛然后，计算误工费。一般是按照实际减少的收入来算。要是有固定收入，就用误工时间乘以日工资。日工资咋算呢？用月工资除以每月平均工作天数就行啦🤔。要是没固定收入，就按照最近三年的平均收入算；要是没法举证最近三年平均收入，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算💰。 💚还有哦，误工时间也很重要。有医院的医嘱啥的能明确看出需要休息多久，就按照那个来。要是对误工时间有争议，还得通过鉴定来确定呢👨‍⚕️。 💙在处理误工费的时候，双方可以先协商。要是协商不成，被侵权人可以通过向法院起诉等方式来维护自己的权益哦😎。记住啦，遇到人身侵权涉及误工费的事儿，咱得清楚自己的权利和该咋做，才能妥妥地维护好自己😜！