公司不签三方协议合理吗

公司不签三方协议到底合不合理呀？咱可得好好唠唠呢~ 一般来说呢，如果公司是正规且有长远发展规划的，不签三方协议可能不太合理哦😕。三方协议可是很重要的呢，它明确了毕业生、用人单位和学校三方之间的权利和义务呀。 从毕业生角度看，签了三方协议，学校能更好地管理和指导我们的就业事宜，也能保障我们的一些权益呢。而且呀，有了三方协议，万一后续出现纠纷，也能有个依据呢。 从用人单位角度呢，如果公司不签三方协议，可能会让毕业生觉得这家公司不太正规，缺乏对员工的重视和保障呢。当然啦，也有可能是一些特殊情况，比如公司正在筹备阶段或者有其他特殊原因。 不过呢，如果公司明确表示之后会签订正式的劳动合同，并且能在其他方面给予足够的保障和承诺，那也不是完全不能接受啦。 总之呢，公司不签三方协议是否合理，要具体情况具体分析啦~大家在找工作的时候可要多留个心眼哦，保护好自己的权益呀~💪