离职是否可以不发奖金

离职到底可不可以不发奖金呀？这可是个大家都很关心的问题呢~😉 一般来说呢，如果公司的规章制度或者劳动合同中有明确规定，离职时不发放奖金，那按照规定来就没问题啦。但如果没有这样的约定，可就不能随便扣奖金咯！ 就拿我自己的经历来说吧，我之前在一家公司工作，离职的时候本来以为拿不到绩效奖金了，因为公司之前没说过离职会扣奖金这回事。结果我去和领导沟通了一下，领导说只要我在离职前完成了所有的工作任务，绩效是合格的，就应该给我发奖金。最后我顺利拿到了应得的奖金呢，心里别提多开心啦~😄 不过呢，也有一些特殊情况哦。比如公司因为某些原因资金紧张，可能会暂时不发奖金，等资金状况好转再发放。这种情况下，公司一般会和员工说明情况，大家也都能理解哒。 所以呀，离职是否可以不发奖金，得看具体的情况呢。如果公司有明确规定或者确实存在特殊原因，那可能就拿不到奖金啦；但如果没有这些情况，咱就有权利争取自己应得的奖金哦~💪 大家在离职的时候，一定要仔细看看公司的规章制度和劳动合同，要是有疑问就及时和领导沟通，维护好自己的合法权益呀~✨