辞职后能不能仲裁赔偿

辞职后到底能不能仲裁赔偿呀？这可是很多人关心的问题呢~😎 一般来说呢，如果是因为用人单位存在一些违法违规的行为，导致你不得不辞职，那你是可以申请仲裁要求赔偿的哦。比如说用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等等情况。 就拿未及时足额支付劳动报酬来说吧，如果你每个月都按时上班，可公司就是拖着不发工资，或者发的工资比合同约定的少，那你就有理由去申请仲裁啦，让公司把该给你的钱都补上呢~💸 不过呢，如果是你自己主动提出辞职的，那就要看具体情况啦。如果是你因为个人原因，比如找到了更好的工作、想回老家之类的，这种情况下一般是很难得到仲裁赔偿的哦。 所以呀，辞职后能不能仲裁赔偿，关键就看是公司的问题还是你自己的问题啦~要是遇到公司违法违规的情况，可别客气，大胆去申请仲裁吧！💪