试用期间要签劳动合同吗

【试用期间要签劳动合同吗】 💼试用期也要签劳动合同📑！ 根据法律规定，建立劳动关系👥，应当订立书面劳动合同📃。即使在试用期，公司也不能忽视这一点哦💪！ 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同📄。所以，在试用期结束前，务必确保你和公司已经签订了劳动合同🤝，以免出现不必要的麻烦😣。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立🤝。这意味着，即使在试用期开始之前，你们之间的劳动关系就已经存在了🧐。因此，在试用期开始前，就应该与公司协商好劳动合同的事宜📄，以免影响你的权益哦😉！