劳动争议诉讼，是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。由人民法院参与处理劳动争议，从根本上将劳动争议处理工作纳入了法制轨道，有利于保障当事人的诉讼权，有助于监督仲裁委员会的裁决，有利于生效的调解协议、仲裁裁决和法院判决的执行。
《中华人民共和国民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉...
一般情况下，民事调解书当事人签字后不能上诉了。调解书一旦签收，即发生法律效力，不能上诉。如果确实存在违反自愿原...
一般情况下，应当按照法律规定在受到起诉状之日起15日内提交答辩状，但如果因为自身原因无法准备或案件事实清楚、没...
根据我国的有关司法解释，是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必...
在二审上诉中分为对一审判决的上诉和对裁定的上诉两种情况，并且二审庭审结束后，多久会出判决，法律并没有强制性规定...
根据我国民事诉讼法的相关规定，被上诉人在收到法院邮寄的上诉状副本之日起十五日内提出答辩，但是被上诉人不进行答辩...
工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
到法院提起诉讼的话，一般简易程序3个月，普通程序6个月，特殊情形下可以延长。如果做了伤残鉴定，已经到法院立案的...
诉讼的程序有：1、申请相关司法鉴定；2、收集相关证据；3、向人民法院提起诉讼；4、开庭审理一般分为以下几个阶段...
诉讼期间的律师费一般是由委托律师的一方承担相应的律师费的，除非是法律明文规定情况下可以主张对方承担，而且一般来...
9787183次播放
9754375次播放
9012563次播放
张烨律师
朱诗虎律师
周冬平律师
李晓宸律师
刘纪伟律师
王斐律师
毕宇律师
