劳动争议诉讼，是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。由人民法院参与处理劳动争议，从根本上将劳动争议处理工作纳入了法制轨道，有利于保障当事人的诉讼权，有助于监督仲裁委员会的裁决，有利于生效的调解协议、仲裁裁决和法院判决的执行。
劳动局立案意味着劳动争议劳动争议仲裁委员会已经受理，接下来就会通知被申请人进行调解或仲裁。但是并不意味着申请人...
1、不可抗力；2、无民事行为能力人或限制民事行为能力人没有法定代理人，或法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失...
根据相关法律规定，诉讼时效的经过并不会产生无法起诉或上诉的法律后果，只是会在对方当事人提出诉讼时效抗辩时丧失胜...
劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。首先，应在劳动纠纷发生法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁...
现行法律对于多久下判决并无明确规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。民法院适用简...
民事答辩状由首部、正文、尾部三部分组成。首先，首部由标题、答辩人的基本情况以及答辩缘由构成。紧接着，正文写清楚...
财产保全除了提供相应的担保外，是要根据保全财产的申请数额收取一定的费用的，而财产保全的费用通常会由败诉方承担，...
原告被人民法院驳回起诉后可以寻求其他途径维护自己的权利，被人民法院驳回诉讼请求后，由于人民法院的判决具有既判力...
具体需要分情况进行分析。如果企业只是被起诉，仅意味着企业需要被动的进入诉讼程序进行应诉，是否承担责任还需要看司...
一般情况下，一方上诉后，原审法院会告知被上诉人上诉情况。案件移送二审法院后，二审法院要告知上诉人开庭时间，举证...
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张烨律师
周冬平律师
李晓宸律师
朱诗虎律师
刘纪伟律师
王斐律师
毕宇律师
