工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
上下班途中应该是在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,综合考虑交通状况、天气情...
1.劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实;2.根据工作需要,委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相...
劳动者在正常工作时间擅自离岗的行为,其主观目的不是为了完成生产工作任务,其行为不仅与工作没有关系、损害了用人单...
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程亚娟律师
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