如果单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么应该得到双倍工资的补偿,单位违反劳动法规定不与劳动者订...
劳动法对辞职有以下规定:1、跟用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通...
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。而离职证明复印件效力是有瑕疵的,入职新单位要用原件给你办理社...
依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动合同,如果公司还是不给...
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王英占律师