劳动合同期限最多几年，法律没有限制性规定，所以劳动合同签订几年都是可以的。理论上，签订1天的劳动合同，也是有效...
签订无固定期限劳动合同可以帮助企业留下人才，减少频繁更换关键岗位的员工而带来的损失。但签订无固定期限劳动合同意...
无固定期限劳动合同签订条件如下：1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。2、在法律规定的情形...
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的解除，...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。在其他情况下，...
①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳...
被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系。如果被派遣劳务者想要和用工单位构成...
一、协议主体错误，并非所有的员工都属于竞业限制的范围内，只有符合法律规定的才行。二、超过竞业限制的期限，竞业限...
10083902次播放
9943818次播放
9200707次播放
毕宇律师
代伟律师
柳文彬律师
王英占律师
马永进律师
周冬平律师
李晓宸律师
张烨律师
程亚娟律师
冯锐律师
02:05
