关于试用期的长短，针对不同时间的劳动合同，试用期的长短也不同。我国法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试...
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期，劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。...
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于劳动法规定中，劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位...
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工...
第一种情况，用人单位违反竞业限制约定，那么劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金;第二种情况，劳动...
按照《中华人民共和国刑法》的规定，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。也就是说如果劳...
1、双倍工资的惩罚；2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；3、员工可以随时解除劳动合同，且不...
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。但是如果约定的试用期工资标准低于本单位相同岗位最低档...
劳动者可以要求用人单位按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。如果劳动者月平...
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毕宇律师
代伟律师
王斐律师
李晓宸律师
程亚娟律师
刘纪伟律师
王英占律师
冯锐律师
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