劳动关系的特征：(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。(2)劳动关系产生于劳动过程之...
一般情况下，员工辞职是不需要缴纳违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。除非是用人单位为劳动...
如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工...
劳动合同最多能签几年劳动法并未明文规定，劳动合同期限可以分为：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期...
没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。只要证明双方之间存在劳动关系...
工资拖欠劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。法律规定，用人单位必...
入职签合同注意事项：1、试用期期限：签订1年合同的?，试用期不得超过2个月；2、试用期工资：一般来说：试用期间...
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者不与...
部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任，申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明，这种情况下劳动者在工...
工伤伤残赔偿标准：一级至四级伤残的，享受一级伤残的，为27个月工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残...
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王英占律师
周冬平律师
毕宇律师
李晓宸律师
程亚娟律师
冯锐律师
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