合同到期没续签的视为自动续签，不过这也不是绝对的，视为自动续签的前提条件是，书面劳动合同虽然没有续签，但劳动者...
在劳动合同期满终止后，双方未及时续签劳动合同的情况下，是否适用双倍工资罚则，在实践中也有不同观点。有观点认为双...
劳动合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。不过《劳动合同法》允许当事人在一定...
在双方协商一致的情形下，改签劳动合同是合法，不存在赔偿的情况。但是如果用人单位与劳动者协商不一致，用人单位解除...
需要注意：必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行；必须坚持平等自愿、协...
依据相关规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事...
在工作过程中如果用人单位违法辞退劳动者，需要给予劳动者一定的经济补偿金，但是如果是劳动者主动离职的，一般用人单...
根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者有用人单位连续工作达十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与劳动者...
分情况对待，如果是用人单位存在规定情形的，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以...
发生劳动纠纷要通过法律上的规定来进行处理，过了诉讼时效就不能进行劳动仲裁，但是可以通过法院诉讼的方式进行，这样...
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毕宇律师
王英占律师
李晓宸律师
程亚娟律师
冯锐律师
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