处理方式:1、要求用人单位垫付医疗费,进行治疗;2、收集劳动关系的相关证明;3、进行工伤认定;4、进行劳动能力...
成立工伤后,实行无过错责任赔偿。经劳动保障部门认定工伤后,劳动者有权依法享受工伤保险待遇。如果用人单位已经依法...
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王英占律师