劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为...
如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。我国工伤与否的判定基本上是贯穿了宽松的因果关系原则，即...
单位发生合并等情况，原劳动合同有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时，用人...
根据《劳动合同法》有关规定，如果劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付一年一个月的经济补偿金；如果用人单...
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王英占律师
毕宇律师
代伟律师
李晓宸律师
程亚娟律师
冯锐律师
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