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职务侵占罪该如何量刑

2019.10.132268次播放刑事辩护举报
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职务侵占罪是指单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪立案应满足如下标准:本罪客观上表现为,单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位人员,犯罪数额较大的,根据刑法规定,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据司法解释规定,数额达到6万属于数额较大,数额达到100万元的属于数额巨大。但是,职务侵占罪中,退赔情节是主要考虑的从轻减轻情节,被告人若能退赔,并取得公司谅解,可以从轻处罚。但是未退清赃款、多次犯罪行为、共同犯罪的主犯且犯罪情节严重的、造成社会严重影响一般不适用缓刑
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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