一般情况下都可以不增加抚养费。根据我国法律规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。根据《最高人民法院印发关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知规定，
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
也就是说，当失业了或者遇到其他类似情况，可以减少支付抚养费。
抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。一次性支付抚养费的，一般也不会增加抚养费的，特殊情况除外。

法律依据：
《最高人民法院印发关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
第七条
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
第八条、
抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。