工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负伤。如果员工在工作期间发生了交通意外，只要有相关材料的证明，也可被认定为工伤。
交通事故工伤认定需要的材料主要包括以下几个方面：
一、受害人身份证复印件及个人申请
二、两人以上证人证言、身份证明及身份证复印件;
三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料;
四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;个人申请应提供用人单位情况：
五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明 职业病诊断证明书;
六、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明;
七、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;
八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。