拘役和缓刑都是我国刑法中较轻的刑罚方式,二者并不是罪名,所以不存在哪个罪轻的说法,但是二者的刑罚力度还是有区别的,那么哪个的惩罚力度更轻呢?
拘役是自由刑的一种,而缓刑是与判处实刑相区别的执行方式。拘役也可以被缓刑,但是缓刑不一定是拘役,缓刑可以适用于有期徒刑等。
拘役是我国刑法规定的一种量刑方式。是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年。
缓刑,全称暂缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有犯新罪,也没有发现以前有漏罪,也没有其他违反缓刑规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑法就不再执行,并公开予以宣告。
由此,我们可以知道,拘役是一种刑罚方式,而缓刑则是刑罚的执行方式,从逻辑上来讲,缓刑是比拘役更轻的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
*版权声明:华律网对视频或语音模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
拘役缓刑是否要解除劳动合同
免费查看拘役缓刑是否会解除劳动合同
免费查看拘役缓刑单位能否解除劳动合同
免费查看职工判拘役缓刑解除劳动合同吗
免费查看判决拘役宣告缓刑需单位解除合同吗
免费查看醉驾拘役缓刑期满后可参选村支书吗
免费查看