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如何区分社保和五险一金

2019.10.134905次播放劳动纠纷举报
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社保五险一金的区别;
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金
2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金。五险一金或三险一金,是针对用人单位而言的法定义务,是用人单位必须为员工缴纳的。在五险中,前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳,后两个险种完全由企业承担,即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。
所以说,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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主讲嘉宾

程亚娟

河南有道律师事务所

程亚娟律师,专职律师,擅长劳动纠纷

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