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报告编号：NO.20230117*****
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查看完整报告继承开始后的继承方式的决定：继承开始后，被继承人生前有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。上述均无的，按照法定继承办理，第一法定顺序继承人是配偶、子女、父母，第二法定顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
上门讨债，未经权利人许可进入他人住宅，是违反宪法与治安管理法的行为，达到一定程度的应受治安处罚，严重的甚至可以依刑法245条非法侵入住宅罪予以定刑。
上门讨债赖着不走是违法的，涉嫌非法侵入他人住宅。未经权利人许可进入他人住宅，是违反宪法与治安管理法的行为，如果情节严重的，会构成犯罪，违反刑法。非法侵入他人住宅具体处罚如下：1、行为人构成非法侵入住宅罪的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。非法侵入住宅罪是指非法强行闯入他人住宅，或者经要求退出仍拒绝退出，影响他人正常生活和居住安宁的行为。2、行为人不构成犯罪的，会被处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。若是情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
上门讨债赖着不走违法，具体原因如下：1、上门讨债，未经权利人许可进入他人住宅，是违反治安管理的行为，达到一定程度的应受治安处罚；2、如果情节严重的，可以以非法侵入住宅罪追究刑事责任。如果是司法工作人员滥用职权的涉及此款罪的，从重处罚；3、如果对方非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
上门讨债不走，未经权利人许可进入他人住宅，是违反治安管理处罚法的行为，达到一定程度的应受治安处罚；情节严重的，可以以非法侵入住宅罪追究刑事责任。
欠房租还赖着不走的，可以协商解决，协商不成的，可以提起诉讼 。
公司在与劳动者终止劳动合同时，应该提前一个月。其次，如果员工拒不接受企业的方案，可以要求员工向劳动部门投诉，直至向人民法院起诉，公司应清楚地告知他们维护自己合法权益的方式和途径。
员工赖在公司不走，已经完成离职手续的，可以先与其协商；协商不成的，直接报警，影响用人单位生产经营秩序。劳动者扰乱单位正常生产经营秩序，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款。
犯法，家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或其他手段给家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。家庭暴力是一种侵犯人权、危害社会的违法行为，实施这种行为的人依法应承担相应的法律责任。
合同纠纷赖在门头不走怎么处理
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