贵州遵义工伤十级赔偿涉及多方面：一次性伤残补助金由工伤保险基金付7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金由基金付，按贵州规定以统筹地区上年度职工月均工资为基数付3个月；一次性伤残就业补助金由单位付3个月；还有停工留薪期工资等，单位未缴工伤保险则全由单位承担。
遵义市工伤赔偿标准含多个项目，如医疗费用按实际且符合标准的从工伤保险基金支付；停工留薪期工资原待遇不变由单位按月付；伤残津贴、一次性伤残补助金按不同伤残等级有对应比例和月数；生活护理费按自理程度分比例支付，具体依实际和规定执行。
女职工在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。产假是一项重要的福利，下面让我们来了解一下，遵义产假相关规定华律网小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。
华律网小编1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应
华律网小编一、北京市2024年道路交通事故人身损害赔偿标准根据北京2024年国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2024年人身损害赔偿标准如下： 1、城镇居民人均可支配
精选解答
报告编号：NO.20240320*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
