精选解答
精选解答
报告编号：NO.20210924*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告第一步：起诉，写起诉书，向当地的人民法院提起诉讼请求，叫立案。第二步：法院受理后，将会组织双方开庭，双方可以在法庭上陈述各自主张的案件事实。第三步：在法院查清案情后，法院将会宣判原被告双方在接到判决书后，如果不服本判决，可以在15日内向上一级人民法院起诉，启动二审程序。
当劳动者和用人单位就劳动关系发生争议的情况下，双方可以就该争议申请劳动仲裁。对于该劳动仲裁可以向有管辖权的仲裁委员会就劳动纠纷申请劳动仲裁。申请仲裁的时效为一年，仲裁时效从劳动者知道或者应当知道其权益被侵害之日起计算。
当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。
1、向法院起诉，提交起诉状，法院受理，受理费10000元以下是50元，所以说对于出借方诉讼成本是相当小的。2、法院受理后，会给被告第一张传票，第一次会是调解。如果被告不去法院的话，那么就是调解失败。
递交劳动仲裁申请书及相关证据；申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定；被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书；劳动争议仲裁应该公开进行。
依据我国相关法律的规定，仲裁裁决申请执行的程序按《民事诉讼法》的规定执行，由申请人向具有管辖权的法院提交申请书，裁决书等材料，由法院作出是否申请的裁决。
提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所。
起诉。通常是书面起诉，要有明确的被告，具体的诉讼请求和事实、理由。受理。法院经过审查，认为符合法定条件的决定立案。审理前的准备。给被告送传票，被告提出答辩状，双方交换证据，法院允许自行调解。开庭。开庭准备，法庭调查，法庭辩论，评议和宣判。
诉讼程序：写好诉状，到对方住所地人民法院起诉，向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。等待法院通知开庭。可以自己搜集证据，自己无法搜集证据时，可以申请法院调查取证。
没有签合同劳动仲裁程序怎么走？
免费查看没有签合同劳动仲裁程序怎么走
免费查看合同仲裁程序
免费查看撤销仲裁裁定书程序
免费查看申请劳动仲裁的程序怎么走？申请书怎么写？
免费查看劳动仲裁简易程序
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
李键键律师
张燕鹏律师
王衍祥律师
王瑞涛律师
