精选解答
精选解答
报告编号：NO.20201223*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
职务违法和职务犯罪的区别：1、触犯法律责任不同，职务犯罪触犯的是刑法并且是需要追究刑事责任的;而职务违法是触犯宪法、法令、行政法规等法律后但是未达到刑法规定犯罪追诉标准的，不会追究刑事责任。2、主体不同，职务犯罪的犯罪主体是国家机关、国有公司、企事业单位和人民团体工作人员;而职务违法的主体是具有行使公职权利的国家公职人员。 总的来说，职务犯罪比职务违法的后果更为严重，并且其触犯的法律是有明显的不同，职务犯罪是触犯的刑法;而职务违法触犯的是国家颁布的所有法律法规或者法令等。职务犯罪，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。顾名思义，职务犯罪是一种犯罪，触犯刑法，需要追究刑事责任的。
违法和犯罪的区别在于是否触犯了刑法的相关规定。对于职务违法但未构成犯罪的公职人员一般是作出政务处分决定；对涉嫌职务犯罪的，监察机关会将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉，由法院进行审判，定罪量刑。 行动建议：对于达到犯罪标准的当事。
职务侵占属于职务犯罪，根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占是指利用职务是的便利对企业或者其他组织财产进行侵占的一种行为，所以职务侵占不属于职务犯罪的一种。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
1、触犯法律责任不同，职务犯罪触犯的是刑法;而职务违法是触犯宪法、法令、行政法规等法律法规。2、主体不同：职务犯罪的犯罪主体是国家机关、国有公司、企事业单位和人民团体工作人员;而职务违法的主体是具有行使公职权利的国家公职人员。
没有职务的不会构成职务犯罪，职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范。
概念不同：职务违法，指利用事业单位的工作职员利用现有职务便利的职权违法乱纪。一般违法与犯罪在区别：违法是指一切违反国家的宪法、法律、法令、行政法规和行政规章的行为，其外延极为广泛。
在具体认定违法所得数额时，应当区分不同情况予以认定：一是司法解释作出明确规定的，应当依据司法解释予以认定；二是立法、司法解释没有明确规定的，应当对违法所得作广义上的理解，即不宜限制为获得数额，而是包含经营成本在内的所有违法所得数额。
对方是否构成刑事犯罪(诈骗)？
免费查看职务犯罪无罪辩护词范本
免费查看预防职务犯罪制度
免费查看职务犯罪上诉状版本
免费查看职务犯罪上诉状范文
免费查看共同犯罪案件是否均应得到同罪同判的对待？
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
孙有为律师
高庆团队
方旭律师
高翠平律师
鲍玮琦律师
崔茂秀律师
