职务侵占罪的犯罪金额按被害单位的实际损失予以认定,共同实施职务侵占行为,共同实施行为对被害单位造成的实际损失为职务侵占罪的数额。公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
根据相关司法解释的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,就可以认定为职务侵占罪。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。1、数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的,属于“数额较大”。3、侵占公司、企业财物10万元以上的,属于“数额巨大”。
构成职务侵占罪的,按下述职务侵占数额对应的刑罚幅度确定量刑起点和基准刑: (1)职务侵占数额达6万元的,在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额每增加2万元,增加一个月刑期确定基准刑。 (2)职务侵占数额达100万元的,在五年至。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占数额在3万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 1.构成职务侵占罪的,根据下列情形在相应的幅度内。
必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,根据相关规定是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。
参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑。