构成职务侵占罪的,按下述职务侵占数额对应的刑罚幅度确定量刑起点和基准刑: (1)职务侵占数额达6万元的,在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额每增加2万元,增加一个月刑期确定基准刑。 (2)职务侵占数额达100万元的,在五年至。
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪数额巨大的标准是100万元以上。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定,贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为《刑法》第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。1、数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的,属于“数额较大”。3、侵占公司、企业财物10万元以上的,属于“数额巨大”。
我国法律规定,职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地法院管辖,而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地,因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。
职务侵占罪数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。依据我国相关法律的规定,职务侵占罪中数额巨大的标准,按受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的5倍进行认定。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点。
根据江苏省高级人民法院有关规定:构成职务侵占罪的,职务侵占数额达6万元的,在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额每增加2万元,增加一个月刑期确定基准刑。因此职务侵占罪的立案以6万元为起点。 。
职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地管辖,而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。。4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物。