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职务侵占罪处罚标准是如何规定的?

2021.10.17 刑事辩护 962人浏览举报
律师回答
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
报告编号:NO.20211017*****

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张保明

河北英洛智永律师事务所

张保明律师,专职律师擅长刑事辩护

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  • 职务侵占罪的法律规定职务侵占罪最新立案标准
    职务侵占罪的立案标准6万以上构成犯罪行为
  • 职务侵占罪量刑有罚金处罚吗?
    您好,有的。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
  • 你好,现在新刑法规定职务侵占罪怎么罚款
    可委托律师 根据具体案情 从轻减轻处罚辩护
  • 职务侵占罪的标准如何定
    利用职务的对于职务侵占罪的认定可以从其构成要件进行分析。 (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 (四)主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。 具体信息还需要你描述更清楚,你可以联系律师办理。我是湘军麓和律师事务所的李华彦律师,希望我的回答能帮到您!
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