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职务侵占罪的量刑是多少

2022.07.07 刑事辩护 409人浏览举报
解析
职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利; 侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的,根据我国《刑法》第二百七十一条和最高人民法院、最高人民检察院和公安部相关解释: 1、一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上,应予立案追诉,被追究刑事责任。 构成职务侵占罪的,可以根据下列不同额度在相应的幅度内确定量刑起点: (1)职务侵占数额十五万元以上不满一百万元,属于“数额较大”,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; (2)职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元,属于“数额巨大”,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 (3)职务侵占数额一千五百万元以上,属于“数额特别巨大”的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 2、在量刑起点的基础上,可以根据有多次职务侵占、职务侵占救灾抢险防汛扶贫等救灾财物、职务侵占款项用于吸毒等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
法律依据
《刑法》
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
报告编号:NO.20220707*****

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苟志平

北京盈科(重庆)律师事务所

苟志平律师,专职律师擅长刑事辩护

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  • 职务侵占罪量刑标准
    立案认定需参考犯罪金额。若行为人所涉金额超过6万元,即可追究刑事责任;若未达到这一数额,则不构成此罪。单纯的侵占公司、企业或其他单位财产的行为尚不足以构成该罪名。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 职务侵占罪量刑标准
    职务侵占罪量刑依侵占数额而异。三万元以上不满百万为数额较大,处三年以下徒刑或拘役并处罚金;百万以上不满一千五百万为巨大,处三到十年徒刑并处罚金;一千五百万以上为特别巨大,处十年以上徒刑或无期并处罚金。量刑还会综合考量多种情节。
  • 职务侵占罪的量刑标准
    针对职务侵占行为所处以的刑事惩罚,其主要依据为违法情节的严重性程度。依照我国《刑法》的相关条款规定,此类罪犯将被依法赐予相应的刑事处分,具体区分出三个层次级别的刑罚。
  • 职务侵占罪的量刑标准
    职务侵占罪量刑与侵占财物数额相关。三万元以上不满百万属数额较大,处三年以下刑;百万以上不满一千五百万属巨大,处三到十年刑;一千五百万以上属特别巨大,处十年以上刑或无期。量刑还会考虑犯罪情节。
  • 职务侵占罪量刑标准
    华律网小编职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司
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