精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 刑事辩护 > 职务侵占罪取证的有效证据是如何认定的

职务侵占罪取证的有效证据是如何认定的

2023.07.14 刑事辩护 177人浏览举报
律师回答
1、对职务侵占罪进行取证时的有效证据主要是嫌疑人的身份、取得占有财物的方式,证人证言,犯罪嫌疑人供述、受害人陈述等。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
2、根据《刑事诉讼法》第五十条规定,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条 可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
报告编号:NO.20230714*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 职务侵占罪取证的有效证据是怎样认定的

    对职务侵占罪进行取证时的有效证据主要是嫌疑人的身份、取得占有财物的方式,证人证言,犯罪嫌疑人供述、受害人陈述等。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

    杨朕律师 2022.02.14 1122人看过
  • 职务侵占罪是怎么认定的

    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪构成具体如下:1、职务侵占罪的主体为一般主体,即必须是公司董事、监事或者企业及其他单位中的职工。就是说只限于公司、企业或其他单位的内部人员。2、本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权,属于侵犯财产罪的范畴。3、本罪的客观方面是:行为人利用职务上的便利,将公司、企业或者其他单位财物非法占为己有,数额较大的行为。4、本罪在犯罪的主观方面表现为“故意”,即行为人在主观上是直接故意或间接故意。

    张宇豪律师 2023.07.06 162人看过
  • 职务侵占罪是如何认定的

    1、主体为一般主体。2、本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权,属于侵犯财产罪的范畴。3、本罪的客观方面是:行为人利用职务上的便利,将公司、企业或者其他单位财物非法占为己有,数额较大的行为。4、本罪在犯罪的主观方面表现为“故意”。

    郭彦卫律师 2022.06.15 310人看过
  • 职务侵占罪如何认定

    客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。主观要件。

    2018.12.17 2814人看过
  • 职务侵占罪怎么认定

    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的应当认定为职务侵占罪。根据《刑法》规定,犯该罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    2020.06.10 1359人看过
  • 如何认定职务侵占罪

    构成以下几个要件即可认定为职务侵占罪:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

    2020.04.26 1254人看过
  • 职务侵占罪是怎样认定的

    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪构成具体如下:1、职务侵占罪的主体为一般主体,即必须是公司董事、监事或者企业及其他单位中的职工。就是说只限于公司、企业或其他单位的内部人员。2、本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权,属于侵犯财产罪的范畴。3、本罪的客观方面是:行为人利用职务上的便利,将公司、企业或者其他单位财物非法占为己有,数额较大的行为。4、本罪在犯罪的主观方面表现为“故意”,即行为人在主观上是直接故意或间接故意。

    张宇豪律师 2023.05.23 207人看过
  • 职务侵占罪立案标准怎么认定

    根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。

    刘辉律师 2020.04.29 1191人看过
  • 职务侵占罪主体怎么认定

    职务侵占罪的主体为特殊主体,包括公司、企业、或者其它单位的人员。行动建议:若有亲人涉嫌职务侵占罪,建议及时委托律师介入,帮助当事人争取最大的权益。

    余铖律师 2022.04.19 336人看过

王文德律师团队

上海宇天律师事务所

王文德团队律师,主任律师擅长刑事辩护

  • 2202

    精选解答
  • 2393055

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 职务侵占罪取证的有效证据是怎样认定的
    利用职务上的便利去去侵占公司或是单位财产的行为是违法的。一旦被认定了职务侵占罪,犯罪嫌疑人需要为此承担相应的法律责任。而在人认定职务侵占罪上需要证据,职务侵占罪取证的有效证据是怎样认定的?华律网小编介绍了相关内容。
  • 职务侵占罪取证的有效证据是怎样认定的
    所谓职务侵占罪,是一种违法行为,即由公司、企业或其他特定主体的员工,通过滥用其职务上所享有的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的行为。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 职务侵占罪认定的证据
    很多时候,欲望往往是罪魁祸首,在影视剧中,我们经常看到一些企业人员,利用职务之便,将公司财物非法占为己有,最终被指控犯职务侵占罪,其实,现实生活中也有不少职务侵占的案例,职务侵占罪取证的有效证据是怎样认定的?华律网小编介绍了相关内容。
  • 职务侵占罪怎么才是有效证据
    职务侵占罪是属于特定职务的犯罪,她需要在某些特定职务的人员才能够引起的犯罪,对于职务侵占罪的认定是如何一定的证据去证明的,要证明该罪名,所找到的证据还必须是有效的证据,具体的跟着华律网小编一起看看吧。
  • 职务侵占罪如何取证
    对职务侵占罪取证时,可以通过书证、证人证言、物证、视听材料、犯罪嫌疑人的供述和申辩等证据,只要能提供相关证据,在举证犯罪嫌疑人职务侵占罪时就能获得有关单位支持。关于职务侵占罪如何取证的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
  • 职务侵占罪如何收集证据
    你好,可以委托律师帮你来处理
  • 职务侵占罪要什么证据
    根据我国刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。   所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。   根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。   以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。
  • 自己取证那种是合法有效的证据
    具体是什么事儿?
  • 职务侵占罪的法律规定职务侵占罪最新立案标准
    6万元是该罪的刑事立案标准。
  • 职务侵占罪的法律规定职务侵占罪最新立案标准
    职务侵占罪的立案标准6万以上构成犯罪行为
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复