职务侵占不存在治安处罚,但是会受到刑事处罚,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务.上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占不能治安处罚。我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定,因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。侵占罪是刑事犯罪,需要达到刑法规定的最低限度才能追究刑事责任。
职务侵占不能治安处罚。职务侵占罪是刑事犯罪,需要达到法律规定的最低限度才能追究刑事责任。如不满足法律所要求的最低限度的,不属于刑事犯罪,但是可以提起民事诉讼维权。
治安处罚中没有关于职务侵占行为的规定。职务侵占行为,是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有的行为,职务侵占的数额在五千元至一万元以上的,则构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役。
按照我国治安管理处罚法有关规定,没有关于职务侵占行为的规定,因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整范围。侵占罪是刑事犯罪,需要达到刑法规定的最低限度才能追究刑事责任。如不满足刑法所要求的最低限度的,不属于刑事犯罪,但是可以提起民事诉讼维权。
我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定,因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。侵占罪是刑事犯罪,需要达到刑法规定的最低限度才能追究刑事责任。如不满足刑法所要求的最低限度的,不属于刑事犯罪,但是可以提起民事诉讼维权。
职务侵占是公诉案件,不是自诉案件,不可以私了。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
如果员工对公司的财产进行侵占的话是可能会构成职务侵占罪的,职务侵占罪一般在刑法中是有规定的,因为属于刑事犯罪,民法中并没有对职务侵占的规定。
某一犯罪具体追诉时效需要根据该犯罪的最高法定刑来确定。犯罪经过下列期限不再追诉:①法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。