职务侵占数额较大能缓刑吗

员工职务侵占公司一大笔钱被公司发现了之后，公司就第一时间报警了，员工也以职务侵占嫌疑而被立案调查。细细的追查下来，发现该员工职务侵占的金额是比较大的，但他又希望争取缓刑。针对相关问题华律网小编做了详细介绍。

利用自己的职务非法占有公司财物的现象，现在在公司或者是企业里面还是比较常见，如果有这样的行为，就违反了相关的法律，是要受到处罚的，处罚的标准要按照所侵占的数额的大小来进行处罚。那么职务侵占罪数额较大的标准是什么呢?华律网小编为你整理了以下内

依据我国相关法律的规定，职务侵占罪是属于职务犯罪的一种，利用职务对单位财物进行侵占，数额较大的行为，对数额较大标准进行认定是非常重要的，那么职务侵占罪数额较大标准是怎样的?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

依据我国相关法律的规定，职务侵占罪是指利用职务上的便利，对单位财物进行非法占有，数额达到较大的犯罪行为，也是属于职务犯罪的一种，那么职务侵占罪数额较大如何判?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”什么是职务侵占罪数额较大?

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金

你好，要看具体犯罪情节，涉及金额等等，现在被关押在哪里

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具体侵占的数额、造成的影响，有无退赃行为第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： 　　（一）犯罪情节较轻； 　　（二）有悔罪表现； 　　（三）没有再犯罪的危险； 　　（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 　　宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 　　被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 ，可以根据案件具体情况提出适用缓刑的辩护意见供办案机关参考。《刑法》第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。......

您好，新刑法对职务侵占罪有了新的规定，数额较大具体是多少？刑事追诉期为，1.法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；2.法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；3.法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。您对案件的表述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以详细描述案情。