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报告编号：NO.20231222*****
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查看完整报告职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占行为实施并占有财务的为犯罪既遂，将已经占有的财务退还的是犯罪后的退赃行为，所以立案前已退还依然构成犯罪，但在量刑上可以从轻处罚。
实施职务侵占行为后，行为人将钱退还给单位的，会不会构成职务侵占罪要依据侵占的数额而定，如果数额比较少的，是不会构成犯罪的。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
根据相关法律规定，在进行了职务侵占之后，如果情节比较严重数额较大的话是会进行定罪判刑的，职务侵占罪立案归还财物依然会被判刑，归还财物可以在量刑上从轻处罚。
职务侵占罪立案标准如下：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
主要看侵占金额。根据《刑法》的规定，职务侵占一旦构成立案标准司法系统介入，就不会因公司不追究而销案，退还赃款与公司不追究只能作为量刑情节，从轻处罚，其侵占行为已触犯了刑法，依法要定罪量刑。
职务侵占达不到刑事立案标准，那么只能作为民事纠纷处理。可以要求侵占人承担民事责任，到人民法院起诉要求返还占有的款项。 如职务侵占尚达不到该罪的立案追诉标准，并不会受到刑事追究，单位可给予相应的纪律处分。
根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
1、职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。2、职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，侵占的是公司或企业的财产，将本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。3、犯本罪的，根据我国《刑法》和最高人民法院、最高人民检察院和公安部相关解释：一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上，应予立案追诉，被追究刑事责任。最低处处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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