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职务侵占共同的犯罪是怎么认定

2021.09.17 刑事辩护 1017人浏览举报
律师回答
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。
公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯的犯罪性质定罪。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二十五条、第二十六条、第二百七十一条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 职务侵占共同犯罪怎么认定

    行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。

    刘辉律师 2020.03.30 1448人看过
  • 职务侵占共同犯罪数额怎么认定

    职务侵占共同犯罪案件中,各被告都对犯罪总额负责,以犯罪总额为基础进行定罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    刘辉律师 2020.03.30 1680人看过
  • 职务侵占犯罪金额如何认定

    职务侵占的金额达六万元以上的,应认定为数额较大;职务侵占金额达一百万元以上的,应认定为数额巨大。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。

    晏臣辉律师 2020.07.06 1222人看过
  • 职务侵占犯罪数额如何认定

    根据相关司法解释的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,就可以认定为职务侵占罪。

    2020.07.16 1895人看过
  • 职务侵占罪如何认定共同犯罪

    行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。

    赵籽贻律师 2020.06.11 1345人看过
  • 职务侵占罪中如何认定共同犯罪

    行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,认定为职务侵占罪共犯。

    崔茂秀律师 2020.07.17 1345人看过
  • 职务侵占的立案标准怎么认定

    根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。

    2020.04.27 1139人看过
  • 职务侵占罪的犯罪主体如何认定

    职务侵占罪的犯罪构成: 1.主体要件 本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 2.主观要件 本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 3.客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财。

    路光亮律师 2022.05.06 261人看过
  • 职务侵占罪犯罪数额如何认定

    职务侵占犯罪数额为累计认定。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    龚芳芳律师 2020.03.23 1049人看过

丁云龙

江西冠城律师事务所

丁云龙律师,专职律师擅长刑事辩护

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